Peut-on développer des compétences en une journée de formation ?

C’est une question à examiner quand on est commanditaire, formateur et apprenant.

Une compétence est acquise en accumulant des connaissances et en pratiquant. C’est à dire en produisant un livrable de qualité, en situation.

Une fois acquise, il est possible de la développer (le livrable sera systématiquement de qualité) et d’essayer de le réaliser dans d’autres situations (un contexte différent, d’autres ressources, d’autres méthodes).

Le développement d’une compétence demande donc du temps et beaucoup d’essais dans différentes situations. Chose qu’il est rare d’avoir sur une journée de formation.

(À développer)